4种方法让你的cover letters更简洁(上)

这是一些人拥有的技能,而另一些人则需要努力学习,所以无论你属于哪一类,都要清楚:简洁的能力。有些人是意识流的说话者和作家,而另一些人则很简略——有时过于简略,以至于没有表达出主旨。有些人是混合型的:说话清晰简洁,但文笔冗长,反之亦然。

有很多方法可以让你在口头和书面上更快地达到目的,这可以帮助你在求职和职业生涯中顺利完成。

找工作。现在有这么多可以立即获得的信息,以至于很难从杂乱的信息中走出来。很难知道哪些求职资源是值得的。几乎没有人有时间去筛选所有的数据,找出哪些有用,哪些没用。在寻找合适的工作时,你怎样才能更有效率地工作?

设立免费工作警报在几个网站,电子邮件你在指定的频率相关的帖子。你可以在HotJobAlerts, Monster和CareerBuilder等网站上这样做。HotJobAlerts汇集了许多不同网站的工作,这样你就可以从一些较大的求职网站上看到招聘信息。

不要完全依赖互联网来进行搜索。走出去,在社交和职业上结识别人。有些帖子你永远都不会在网上看到,有些工作你永远都不会知道,直到你开始和别人见面。

的简历。多多益善。质量胜过数量。这适用于你的求职信。一页的简历并不意味着你的经验不如两页的人有价值。页数少通常是一个积极的信号,因为它告诉招聘经理,你可以简明扼要地写下来,把你的背景和你申请的工作联系起来。

招聘经理不会那么青睐简历中包含不必要信息的人。他们想立即知道,你可以筛选大量数据,只突出你为公司带来的重要成就和价值。这是有道理的:无论你在哪个领域工作,你都可能被要求做同样的工作。

当然也有例外。在学术和医学领域的简历中,你应该包括更多关于你的工作和出版物的信息。当你申请联邦政府工作时,把你工作经历的更多细节写进去也会对你有好处。

 

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