To Whom It May Concern的5个备选方案(下)

“To Whom It May Concern”的5个备选方案(上)
3.Dear Recruiting Department亲爱的招聘部门。如果你在研究过程中遇到了一些死胡同,那就把这宝贵的时间用在人际交往上,而不是泛泛的。招聘人员和招聘经理会在你的求职信上花几秒钟的时间来做决定,所以尽管求职信的内容最重要,但即便是说“招聘部门”也会给你留下好印象。他们不会有时间去想知道为什么你没有打电话给部门得到一个具体的名字,但他们会看到你很长一段路去一个额外的步骤。
你真的不能用这种特别的方法出错。当你向系统提交简历时,是招聘人员、信息来源或他们的协调人——基本上是人才获取方面的人——在审查你的文书工作。宾果!
4。Dear亲爱的[name of the department you’re pursuing你申请的部门名称]。如果你追求一个位置在市场营销,你不能出错的解决你的信,“亲爱的市场部。即使是像这样的一小步也会得到积极的关注。此外,你的求职信可能会反映出你的营销技巧和经验,从而很好地将问候联系在一起。第一种做法是找到负责上述实际招聘的主管的名字,但如果其他方法都失败了,就向部门报告。
5。Dear亲爱的(name of referral推荐的名称)。你的人际关系网一直很有成效!如果你来自Toastmasters或yoga的邻居或朋友主动提出在内部转发你的简历,那就在信中写上他或她的名字。这封邮件肯定会被人阅读,因为推荐人有影响力,而且与系统中成千上万份普通简历不同。如果一串邮件被分开了,而求职信和简历又被重新贴在了其他地方,至少你在信中提到了推荐人,而你的介绍中也提到了。这样你就不太可能在混乱中迷失方向,这难道不是重点吗?